보령제약그룹의 직급 체계는 7단계로 분류되어 있으며, 각 직급별 승진년한은 상이합니다.
각 직급별 승진년한은 정해져 있지만 젊고 유능한 임원과 인재를 배출하기 위해 매년 업무성과가 우수한 직원들에 대해 많은 발탁승진의 기회가 주어집니다. 실제로 보령제약그룹에는 발탁승진을 통해 30대후반 40대 초반에 임원에 꿈을 이룬 직원이 다수 근무하고 있습니다.

승진에 대한 공정성과 객관성을 확보하기 위해 승진 포인트 제도를 실시하고 있습니다. 사전에 정해진 승진 포인트를 충족하는 직원은 승진 심사의 대상이 되며, 승진 자격시험을 치른 후, 2회의 인사위원회 심의를 거쳐 신중하고, 공정하게 선발됩니다.

보령제약그룹의 평가는 BSC 방식(BRTOPS)의 성과 평가와 역량 평가로 구성되어 있습니다.
또한 역량 평가는 공통 역량과 직무 역량으로 구분되며, 역량 평가 항목은 각 직책별, 직무별로 상이하게 구성되어 있습니다.
평가는 년 1회 이루어지며, 평가 결과는 승진, 리워드, 이동 및 배치, 교육에 활용됩니다.

보령제약그룹은 성과와 능력에 기반을 둔 연봉제를 운영하고 있습니다. 성과주의를 기초로 하여 평가등급별 차등적인 리워드체계를 운영하고 있으며, 매년 동종업계 임금 수준 조사를 통해 경쟁력 있는 임금수준을 유지하고 있습니다.

1979년부터 매월 한번씩 한차례도 빠짐없이 시행되어온 보령제약그룹 생일파티.
임직원 대화와 소통의 장을 넘어 어느덧 보령의 역사와 자랑이 되어주고 있는
Viva Birthday Party는 영화 관람에서부터 선물 증정, 호프 타임까지 풀코스로 진행됩니다.
어느덧 한가족이 된 보령사우들의 축하를 받고 함께 보고 즐기는,
보령만의 따듯함 넘치는 기업문화입니다.

보령은 직원들에게 중식과 석식을 무료로 제공합니다. 엄마와 같은 마음으로 깔끔하게
차려준 회사 식당의 다양한 음식들, 다이어트를 원하는 여성 사우들에게 샐러드 박스는
유난히 인기가 좋습니다. 배불리 먹고 마신 후 보령인의 하루는 더욱 든든합니다.

일곱 개 계열사에서 나오는 다양한 제품들을 할인된 가격으로 만나보세요!
보령제약의 가정상비약부터(일반의약품) 보령메디앙스의 다양한 유아용품 브랜드,
보령수앤수의 건강식품부터 보령A&D메디칼의 의료용품까지~ 상시 30% 할인되어
직원 구매가 가능함은 물론, 설 명절이나 추석 시즌 풍성한 행사를 통해 알차고 실속 있게
직원 할인 혜택을 받을 수 있습니다.

각 가정의 경조사마다 휴가와 경조금, 화환 등을 지원하고 있는 보령.
직원들과 가정의 모든 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다.
또한 각 가정의 조사시 각종 비품들을 제공함으로써 직원간 상부상조 정신과 회사에 대한
애사심을 높이고 있습니다.

오랜 시간 회사와 함께한 직원들에게 감사와 격려의 의미를 담아 선물을 드립니다.
장기근속 사우들이 유독 많은 보령! 10년 이상, 20년 이상, 30년 이상 장기근속자에게 금메달
(10돈, 20돈, 30돈)을 제작하여 감사의 마음을 표현하고 있습니다.
또한 매년 창립기념식에서는 우수한 성과를 창출한 보령 사우들에게 BR리더상,
뉴프론티어상, 공로상 등을 수여하고 있으며, 특히 BR리더와 뉴프론티어상 수상자들에게는
특별 인재 육성 프로그램을 적용하여 대학원 지원, 사내 MBA 수강 등의 특별 교육을 통해
미래 팀장과 임원으로 육성하고 있습니다.

임직원 학자금 지원을 통해 부모님들의 학비 고민을 조금이나마 덜어드립니다. 그리고 출산을 한 사우들에게는 출산 축하선물로 꽃바구니와
출산팩이 지급되고, 수능을 앞둔 자녀들에게는 합격기원 선물이 증정됩니다.

보령 임직원들을 위한 기업주치의 서비스, 호텔&리조트 할인 서비스, 웨딩 컨설팅 서비스, 여행 상품 할인 서비스, 문화 관람료 할인 서비스,
교육 복지몰 등 보령만의 새콤달콤한 복지서비스를 클릭 하나로 만나볼 수 있는 신개념 복지몰 O'range mall이 보령인들에게 소소하지만
알찬 혜택을 선사합니다!

그밖에도, 창업기념선물 지급, 수혜금 지원, 근무복 지원, 사택 입주(지방 근무자에 한함), 동호회활동 지원 등 보령인이라면,
다양한 복지혜택을 누릴 수 있습니다.

보령제약그룹은 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제약업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다.
특히 과장(연구직 책임) 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 차등 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있습니다.

직원들의 취미생활과 친목도모를 돕기 위해 보령제약그룹은 동호회 활동을 적극 독려하고 지원합니다.
산악동호회, 축구동호회, 야구동호회 마라톤동호회부터 TPR 학습동호회에 이르기까지… 관심이 있는 동호회에 가입하여 활동해보세요. 직장동료들과 더욱 끈끈해지는 정과 신바람 나는 기업문화를 느낄 수 있습니다!

직장생활을 시작하면서 설렘과 걱정이 공존하는 순간 혹은 직장생활을 하는 도중에 업무는 물론 나의 미래에 대하여 고민이 쌓여만 갈 때! 걱정하지 마세요.
보령인들의 곁에는 든든한 멘토가 함께합니다.
평소 카리스마 넘치는 선배, 혹은 어려웠던 임원분들이 당신의 멘토가 되어줍니다.
언제든 상담 받으며 인생과 직장생활을 배워나갈 수 있습니다.

보령빌딩 2층에는 직원들 모두의 소통 공간인 통통라운지가 마련되어 있습니다.
때로는 격렬한 토론의 장소로, 때로는 커피 한잔 하며 담소를 즐기는 장소로 직원들의 사랑을
한몸에 받고 있는 통통라운지. 다양한 회의실과 커피 머신 등 음료를 즐길 수 있도록
준비되어 있고, 각종 서적류와 워킹을 할 수 있는 트랙까지 마련되어 있습니다.