■ 조직 소개 (About Boryung & Corporate Support Division) 
보령은 지난 60여 년간 대한민국 제약 산업의 성장을 이끌며 ‘인류의 건강을 위해 꼭 필요한 기업’으로 자리매김해 왔습니다. 2026년 현재, 보령은 기존 Pharma 사업에서 대한민국 1등 사업자로 도약하는 것을 목표로 하는 동시에, 글로벌 Healthcare 산업에서의 필수의약품 공급과, 우주에서의 Life Science Research Infrastructure 구축이라는 미래 성장 축을 설정하고 새로운 비즈니스 기회를 발굴하며 지속적인 성장을 이어가고 있습니다. 

사업지원본부(Corporate Support Division)는 이와 같은 보령의 성장전략이 실질적인 사업 성과로 이어질 수 있도록 재무, 법무 및 경영지원 관점에서 주요 의사결정을 지원하고, 회사의 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 경영 인프라를 구축합니다. 또한 전사적 관점에서 사업과 투자를 분석하고, 필요한 재무적 자원과 실행방안을 선제적으로 마련하며, 변화하는 사업환경에 대응할 수 있는 재무구조와 거버넌스를 구축합니다. 

■ Corporate Structure 팀 소개 
Corporate Support Division 내 Corporate Structure Team은 보령의 3개 사업의 성장 축을 실질적인 사업성과로 도출하기 위하여 최적의 사업 구조를 기획하고 이를 실행하는 조직입니다.  

최적의 사업 구조를 기획 및 실행하기 위하여 단순히 국내 기업들의 사례를 넘어 글로벌 기업들에 대한 깊이 있는 리서치 작업부터 법률/세무/재무적 리스크와 실익에 대한 종합적인 분석, 해당 사업구조가 초기에 안정적으로 정착하고 지속 가능할 수 있도록 하는 지원 기능까지 담당하는 것이 Corporate Structure Team의 핵심 미션입니다.

주요업무

• 해외 인프라 투자 및 전략적 프로젝트와 관련한 사업구조, 투자사례, 자금조달 (Debt/Equity Financing) 구조 및 시장 동향 분석 
• 우주에서의 Life Science Research Infrastructure 구축 전략을 위한 글로벌 시장, 산업 동향 및 규제 환경 리서치 
• 전사 주요 프로젝트 추진에 필요한 국내외 유사 사례, 관련 법령·제도, 가이드라인 및 공시자료 조사 
• 리서치 결과를 바탕으로 핵심 시사점(Implications)을 도출하고, 경영진 및 실무진 보고를 위한 문서와 프레젠테이션 작성 지원 
• 해외 파트너 미팅의 사전자료 준비, 회의록 작성 및 영문 리서치 자료 요약 등 글로벌 커뮤니케이션 지원 
• 재무, 회계, 인사, 법무 등 내부 유관 부서와의 협업 및 프로젝트 관련 자료 취합·관리 
• 법무법인, 회계법인, 증권사 등 외부 자문사와의 커뮤니케이션 지원 및 주요 자문자료의 체계적인 데이터베이스화

자격요건

• 국내외 4년제 대학의 졸업예정자, 졸업유예자 또는 기졸업자 
• 한국어 및 영어로 원활하게 업무를 수행하고 커뮤니케이션할 수 있는 분 
• 문제의식을 바탕으로 필요한 정보를 스스로 탐색하고, 논리적으로 분석하여 핵심 시사점을 도출할 수 있는 분 
• 복잡한 정보와 데이터를 구조화하여 명확하고 간결한 문서로 표현할 수 있는 분 
• AI 도구와 다양한 오픈소스를 활용하여 리서치의 범위와 깊이를 확장할 수 있는 분 
• MS Office(Word, Excel, PowerPoint)를 활용한 문서 및 보고자료 작성 역량을 보유한 분 
• 여러 업무의 우선순위와 일정을 체계적으로 관리하고, 맡은 업무를 책임감 있게 마무리할 수 있는 분

우대사항

• 경영전략학회, 투자학회, 재무학회 등 학술단체에서 기업·산업 분석 또는 프로젝트를 수행한 경험이 있는 분 
• 국내외 기업, 전략·재무 컨설팅펌, 사모펀드(PE), 투자은행, 회계법인 또는 법무법인에서의 인턴십 경험이 있는 분 
• 시장·산업 리서치, 투자 검토 또는 사업전략 프로젝트를 수행하고 결과물을 작성한 경험이 있는 분 
• 재무제표, 기업공시 및 투자 관련 자료에 대한 기본적인 이해를 보유한 분 
• 우주항공, 헬스케어 또는 제약 산업에 높은 관심과 학습 의지를 보유한 분 

■ 이런 분과 잘 맞습니다 (CSD Work Ethic & Growth) 

“되게 만드는” Winning Spirit을 가진 분: 새롭고 낯선 업무에 관하여 어려움을 먼저 느끼기 보다는 숨은 기회나 Insight를 찾기 위하여 집요하게 분석하고 의미 있는 결론을 도출할 수 있는 실행력을 중요하게 생각합니다.  

“함께” 일하는 것의 가치를 아시는 분: 개인적 역량에 의존하기 보다는 동료와의 협업을 통해 함께 고민하고 문제를 해결해나가는 과정에서 성취감을 느끼는 분을 선호합니다.  

본인 업무에 대한 “책임감”을 가지시는 분: 주어진 업무에 대하여 주인의식을 갖고 수행하며, 업무 과정 중 막히는 일이 있더라도 끝까지 책임을 지고 대안을 적극적으로 모색할 수 있는 분을 선호합니다.

채용절차

서류 전형 – 1차 면접 – 최종 면접 – 처우 협의 및 입사