• 다양한 채용 플랫폼을 활용한 인하우스 리크루팅
• 자사 유튜브 채널을 이용한 채용 브랜딩
• HR데이터 분석을 통한 채용프로세스 고도화
• 구조화 면접 기획 및 채용 효과성 검증
• 동종업계 핵심인재 Long List 구축 및 관리
• On Boarding Progam 기획 및 운영
• 학사 이상(전공 무관)
• 관련 경력 3년 이상
• 대규모 신입/경력 공채 경험자
[우대사항]
• 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 경험
• 영어 가능자
• 데이터 분석 능력(통계학 전공 우대)
서류전형 ▸ 1차면접 ▸2차면접 ▸ 처우협의 ▸채용검진 및 최종합격
• 보훈대상(국가 유공자 등) 및 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 채용 검진 결과 업무 부적격 소견 시, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 직접 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
(문의 및 반환 접수 : recruit@boryung.co.kr)