■ 조직 소개 (About Boryung & Corporate Support Division)
보령은 지난 60여 년간 대한민국 제약 산업의 성장을 이끌며 ‘인류의 건강을 위해 꼭 필요한 기업’으로 자리매김해 왔습니다. 2026년 현재, 보령은 기존 Pharma 사업에서의 견고한 리더십을 바탕으로, 미래 성장 동력이 될 신규 전략사업과 신기술 분야에 대한 대담한 투자를 추진하며 다양한 환경에서의 Life Science Research Infrastructure 구축이라는 미래 성장 축을 설정하고, 차세대 Life Science 분야의 비즈니스 기회를 선제적으로 포착하며 글로벌 기업으로 도약하고 있습니다. 

사업지원본부(Corporate Support Division)는 이와 같은 보령의 성장 전략이 실질적인 사업 성과로 이어질 수 있도록 재무, 법무 및 경영지원 관점에서 주요 의사결정을 지원하고, 회사의 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 인프라를 구축합니다. 또한 전사적 관점에서 사업과 투자를 분석하고, 필요한 법무적 자원과 실행방안을 선제적으로 마련하며, 변화하는 사업환경에 대응할 수 있는 법무 거버넌스를 구축합니다. 

■ Legal team & Strategic Business Part 소개
Legal team은 회사의 법무 업무를 총괄하며, 주요 사업 관련 전략 수립, 국내외 M&A, 투자, 계약 협상 등에 필요한 업무를 지원하며 핵심 비즈니스 의사결정을 지원하는 조직입니다. 

Legal Team 내 Strategic Business Part는 회사의 미래 성장 축을 완성하는 전략적 Deal과 M&A, 자본시장 거래를 주도하는 핵심 조직입니다. 기존의 정형화된 틀을 넘어, 차세대 신성장 산업 분야에서의 Cross-border M&A, 전략적 투자, JV 및 파트너십 구조 수립, 거버넌스 설계 등 최고 난이도의 전략 거래를 법률적으로 정교하게 설계하고 완결합니다.

주요업무

• 전략사업 M&A 및 Cross-border Deal Structuring 
   - 미래 전략 사업 영역에서의 국내외 M&A, 전략적 지분 투자, JV/SPV 설립 등 다양한 Structured Deal(구조화 거래)의 법률 검토 및 실행 
   - 기존의 가이드라인이나 선례가 드문 신규 비즈니스 모델에 대해 창의적이고 정교한 Deal Structure 설계  
   - 해외 투자자, 글로벌 기술 파트너와의 Cross-border 협상 및 딜 프로세스 완결  
   - 전략적 투자자 및 재무적 투자자와의 투자 계약, 주주간 계약 체결 및 거버넌스 구조 설계 

• 신규 산업 선제적 규제 대응 및 법률 리스크 관리 
   - 신규 추진 사업 관련 국내외 법령, 정책, 규제 공백 및 신생 규제 체계에 대한 선제적 분석 및 대응 논리 수립  
   - 미개척 분야 거래 진행 시 발생 가능한 법적 리스크를 정밀 진단하고, 비즈니스 실행력을 확보하는 대안 구조 도출  

• 경영진 보고 및 사업부서 파트너링 
   - 주요 전략적 거래의 법무적 타당성, 핵심 리스크 및 대응 방안에 대한 경영진 보고 및 전략적 의사결정 지원  
   - 사업 부서의 전략 수립 및 실행 과정에서 법무 파트너로서 협업

자격요건

• 한국 또는 영미권 변호사 자격을 보유하신 분   
• 로펌(M&A, 기업자문, PE/VC, 자본시장 분야 등) 또는 기업 (전략투자, M&A 법무) 사내변호사 경력 3년 – 10년 보유자  
• 영문 계약서 Drafting 및 영어 협상을 원활히 수행할 수 있는 비즈니스 영어 역량을 보유하신 분

우대사항

• Cross-border M&A, 투자 등을 직접 검토 및 수행한 경험이 있으신 분   
• 정교한 법리 해석과 유연한 사고를 바탕으로 비즈니스 모델을 입체적으로 구조화하고, 리스크를 넘어 합리적인 대안과 솔루션을 제시할 수 있는 분 
• 선례가 드문 신성장 산업·기술 분야의 법률 검토 및 규제 당국 대응을 선제적으로 주도해 본 경험이 있으신 분 

■ 이런 분과 잘 맞습니다 (CSD Work Ethic & Growth) 
선례가 없는 시장에서 ‘되게 만드는’ Winning Spirit을 가진 분: 기존 템플릿이 없는 새로운 산업 분야에서 "법적 선례가 없다"는 이유로 포기하기보다, 비즈니스 목적을 달성할 수 있는 입체적이고 창의적인 구조를 만들어내는 분을 찾습니다. 높은 목표 앞에서도 쉽게 타협하지 않고, 다양한 대안을 검토하며 끝까지 성과를 만들어내는 집요함과 실행력을 중요하게 생각합니다. 

조항 너머의 ‘사업’을 보는 분: 법률 조항/텍스트 자체에 갇히지 않고, 거래의 경제적 실질, 딜 메커니즘, 흐름을 통합적으로 바라보는 비즈니스 통찰력을 지닌 분과 잘 맞습니다. 

전략을 협상과 실행으로 완결하는 분: 정교한 논리 수립에 그치지 않고, 해외 파트너사와의 치열한 협상 테이블에서 당사의 이익을 지켜내며 딜을 성공적으로 Closing하는 실행력을 존중합니다. 

높은 기준과 완성도를 추구하는 분: 중요한 의사결정은 작은 계약 문구 하나, 실행 순서 하나에서 결과가 달라질 수 있습니다. 큰 방향과 세부사항을 함께 살피며 회사와 시장이 인정하는 수준의 결과물을 만들어내는 분을 선호합니다.

채용절차

서류 전형 – 1/2차 면접 – 최종 면접 – 처우 협의 및 입사